6月14日讯（湘潭日报湘乡站 何兴安）优化企业发展环境，是各级政府“暖企”举措的核心。近3年来，湘乡市昆仑桥街道办事处以构建和谐劳资关系为切入点，积极探索劳动纠纷调解新方式，在保障劳动者权益的同时，为企业快速发展提供了保障。

景湘肥业公司近年来在技改方面投入了2000多万元，促使产品质量和管理效益大幅提升。由于岗位大幅缩减，不得不辞退部分工人。“2014年有48名被辞退的工人堵在门口，导致公司停产。”该公司总经理袁正水回忆说，是昆仑桥街道办事处劳保站为企业“解了围”。

“先将堵门的工人劝离现场，让企业恢复生产，再倾听工人诉求，按法律程序处理。”昆仑桥街道办事处劳保站负责人告诉我们，近3年来先后为这家公司处理过几次纠纷，共涉及到58名劳动者。

几年下来，湖南景湘肥业公司工人的法律意识得到提升，如今遇到纠纷都主动找劳动部门，不再采取过激行为。今年仅前4个月，湖南景湘肥业公司就上缴税收250多万元，相当于去年全年的纳税额，一跃成为昆仑桥办事处的纳税大户。“企业的良性发展，得益于规范的劳资关系和日趋和谐的内部管理。”袁正水说。